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就业求职招聘网站

摘要

当今,人类社会已经进入信息全球化全球信息化、网络化的高速发展的时代随着互联网的不断发展,人力资源管理电子化已经成为一个必然的趋势。作为人力资源管理的一个重要组成部分——招聘,也在发生着巨大的变革招聘网站应运而生。在众多求职大军中,应届生毕业求职与就业问题日渐获得人们的关注。相较于传统招聘方式,网上招聘招聘网站能够突破时间及空间的限制,为应聘者的求职提供便利,同时也为企业自身节省招聘成本,使得招聘工作变得简单便捷。

因此本人利用网站数据库开发的要求,对 SQL Server2008数据库管理系统、SQL语言原理、JSP应用程序设计web应用框架struct2等进行了较深入的学习和应用,主要完成对招聘网站的功能需求分析、划分功能模块、数据库设计,并由此设计了数据库结构。本文则介绍了建设校园招聘网站的完整过程。其中分别从需求分析、总体设计和详细设计等几方面介绍了怎样实现企业在信息网中进行注册、发布,管理招聘信息和招聘会管理等。

关键字就业网站,招聘,SQL Server,JSP



3.3功能需求分析

需求分析是软件开发的首要阶段也是决定软件开发成败的重要因素。制定方案的前提要有明确的目标,功能需求的描述则是就业信息网站实施方案的前提。功能需求分析要注意是,让用户和开发者共同明确开发的是一个什么样的系统。该系统主要面向学生对网招聘系统需求使JSP技术使学生方便快捷的实现网上注册登录、查看招聘会信息等

为使得学生能够获得更加广泛的招聘信息,就需要建立一个就业信息网,这样不仅企业能够直接发布招聘信息,学生能够及时获取这些招聘信息,此外网站还提供了许多附加功能,如一些招聘资料下载,招聘会地点和时间查询等等。这样满足了学生通过校园招聘信息平台也可以得到较为广泛的招聘信息。


目录

摘要 1

Abstract 2

目录 3

1 引言 5

1.1 课题背景和意义 5

1.2 研究现状 6

1.3 本课题研究路线 6

2 平台开发工具 7

2.1 JSP技术 7

2.2 Javabean 8

2.3 JSP内置对象 9

2.4配置站点 9

2.4.1 JDK的简介、安装和配置 9

2.4.2 MyEclipse安装和配置 9

2.5数据库理论 11

2.5.1 SQL Server 简介 11

2.5.2客户端—服务器组件 12

2.5.3客户端—服务器通信过程 13

2.5.4 SQL Server 服务 13

2.5.5 SQL Server常用工具 14

2.5.6 SQL Server数据库的系统数据库 14

3 系统需求分析 16

3.1系统概述 16

3.2 可行性研究 16

3.2.1 经济可行性 16

3.2.2 技术可行性 16

3.2.3 运行可行性 16

3.2.4 社会效益可行性 16

3.2.5 法律可行性 17

3.3功能需求分析 17

3.3.1系统总体流程图 17

3.3.2系统功能总结 18

4 系统总体设计 19

4.1 系统总体设计 19

4.2 系统模块 19

4.2.1系统模块划分 19

4.2.2 功能模块描述 19

4.2 数据库设计 20

4.2.1学生用户表 20

4.2.2企业用户表 21

4.2.3管理员表 21

4.2.4 公告表 22

4.2.5 招聘信息表 22

4.2.6 招聘会表 22

4.2.7 留言表 23

4.2.8 文档表 23

4.2.9 新闻表 23

5 系统实现 24

5.1 概论 24

5.2 首页的设计 24

5.2.1 招聘会信息 24

5.2.2 文档下载页面 25

5.2.3 招聘信息页面 25

5.3 学生用户注册登录的实现 26

5.3.1 实现注册 26

5.3.2  实现登录 26

5.4 管理基本信息的实现 27

5.5管理招聘信息的实现 27

5.5.1 实现发布招聘信息 27

5.5.2 实现删除招聘 27

5.6 管理员管理信息的实现 28

6 网站的测试 29

6.1 测试的目的 29

6.2 测试的环境 29

6.3 测试的部署 30

6.4 网站的负荷测试 30

  32

参考文献 33




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